2026 勞健保費率解析：雇主與勞工負擔比例
勞健保是台灣社會安全的基石。不論您是一般上班族、職業工會投保人，或是雇主，每年都必須關注基本工資與費率的調整。
費用是怎麼算出來的？
勞健保費 = 投保薪資級距 × 費率 × 負擔比例 × (1 + 眷屬人數)
一般受僱勞工負擔比例：
- 勞保： 勞工 20% / 雇主 70% / 政府 10%
- 健保： 勞工 30% / 雇主 60% / 政府 10%
職業工會提醒： 若您是透過職業工會投保，您必須負擔 60% 的勞健保費用（政府補助 40%），且沒有「勞退 6%」的雇主提撥，建議自行規劃退休金（如勞退自提或投資）。