薪資權益

2026 薪資實拿計算機|TaiCalc

2026年最新勞健保費率精算,每月實拿、年度所得、5年薪資成長預測。含通膨購買力分析與視覺化圖表。

2026 薪資實拿怎麼算?扣除項目全解析

「月薪 4 萬,為什麼實領只有 3 萬多?」這是許多職場新人的疑問。其實,發薪水時老闆必須依法代扣三筆費用:勞保費健保費勞退自提(若有設定)。

薪資單裡的關鍵數字

  • 勞保費: 依「勞工保險投保薪資分級表」計算,2026 年最新費率請參考勞保局公告。勞工僅需負擔 20%。
  • 健保費: 依「全民健康保險投保金額分級表」計算,勞工負擔 30%,若有眷屬依附投保會增加費用。
  • 勞退自提: 這不是扣稅,而是將薪資的 0~6% 存入您的個人退休金帳戶,且這筆金額當年免繳所得稅
注意: 本計算機已更新至 2026 年最新勞健保級距與基本工資(29,500 元)。若您的薪資單數字與試算結果差異過大,建議向公司人資或會計詢問明細。

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